L&D Specialist

Poperinge

Staf & Expertise

39 uren

Krijg jij energie van mensen laten groeien én van innovatieve leeroplossingen? Ben je een geboren verbinder die leidinggevenden en medewerkers begeleidt in hun ontwikkeling? Bouw mee aan ons digitale leerverhaal, zet opleidingen om in impact en maak elke dag het verschil binnen onze groeiende organisatie. Klaar om talent te laten bloeien?

Waar ga je werken?

In Poperinge draait onze moderne productielocatie op volle toeren. Hier produceren we diepvriesfrieten en aardappelvlokken met de nieuwste technologieën, waaronder een automatisch hoogbouw diepvriesmagazijn. Werken doe je in een innovatieve, efficiënte en filevrije omgeving, samen met een hecht team van collega’s.

Wat ga je doen?

Voor Aviko België zijn wij op zoek naar een vaste Learning & Development Specialist die een belangrijke rol speelt in de verdere ontwikkeling en digitalisering van leren binnen onze organisatie. Je werkt voor onze twee productielocaties in Proven en Poperinge en maakt deel uit van het internationale Learning & Development team.

In deze functie neem je de leiding over een belangrijk project rond de digitalisering van ons productiepersoneel. Je bent verantwoordelijk voor zowel de opzet als de uitvoering van dit project en werkt nauw samen met leidinggevenden, HR-collega's en stakeholders op verschillende niveaus binnen de organisatie.

Binnen Aviko speelt Learning & Development een belangrijke rol in het ondersteunen van de groei, ontwikkeling en inzetbaarheid van onze medewerkers. We bevinden ons in een dynamische omgeving waarin continu wordt gewerkt aan het versterken van kennis, vaardigheden en vakmanschap. Het L&D-team maakt deel uit van HR en bestaat uit enthousiaste specialisten die samenwerken met leidinggevenden, HR-collega's en andere stakeholders in binnen- en buitenland.

Je standplaats is een van onze locaties in België, waarbij je regelmatig aanwezig bent op zowel Proven als Poperinge. Daarnaast werk je samen met internationale collega's binnen Aviko en is hybride werken mogelijk.

Wat ga je doen?

Je taken bestaan onder andere uit:

Het opvolgen van de voortgang, bewaken van de planning en rapporteren van resultaten aan de Teamlead Learning & Development.
Het begeleiden, coachen en ondersteunen van instructeurs, assessoren en leidinggevenden bij leren en ontwikkelen op de werkvloer.
Het geven van opleidingsadvies aan medewerkers, leidinggevenden en andere stakeholders.
Het verbinden van verschillende locaties en afdelingen vanuit een corporate L&D-perspectief.
Het bijdragen aan de verdere ontwikkeling van het opleidingsbeleid en het doen van verbetervoorstellen op basis van jouw expertise.
Het ondersteunen van de inrichting, optimalisatie en effectieve inzet van ons Learning Management System (Workday) en andere digitale leeroplossingen (vb. Implementatie van tool rond skillmatrix)
Het samenwerken met interne en externe stakeholders om opleidingen en leerinitiatieven succesvol uit te rollen.
Het opzetten, coördineren en implementeren van een project rond de digitalisering van ons productiepersoneel
Bijdragen tot effectiever leren door steeds nieuwe tendensen/tools op te volgen en op basis hiervan nieuwe projecten/leeroplossingen aanbrengen
…

Wat breng je mee?

Je bent een enthousiaste en zelfstandige professional die energie krijgt van verandering, digitalisering en leren. Je weet mensen te verbinden, neemt eigenaarschap en werkt gestructureerd aan het behalen van resultaten.

Daarnaast beschik je over:

Een bachelor- of masterdiploma in een relevante richting
Minimum 2 jaar ervaring binnen Learning & Development, opleiding en ontwikkeling, HR of een vergelijkbaar vakgebied.
Kennis van de Belgische wetgeving en regelgeving mbt L&D, binnen voedingssector
Ervaring met digitaliseringsprojecten, opleidingsontwerp en het ontwikkelen van digitale leeroplossingen, e-learnings en evaluaties.
+ Kennis van en ervaring met Workday
Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om medewerkers, leidinggevenden en stakeholders mee te nemen in verandering en nieuwe manieren van leren.
Ervaring in stakeholdermanagement en het samenwerken met verschillende niveaus binnen een organisatie.
Sterke plannings- en organisatievaardigheden, waardoor je meerdere projecten en prioriteiten tegelijk kunt beheren.
Ervaring met het verzorgen van presentaties, workshops en opleidingsadvies. Vb. Ikv nieuwe processen/procedures/change/...
Projectmanagementvaardigheden voor de implementatie van opleidingen, workshops en digitaliseringsinitiatieven.
Een goede beheerding van de Nederlandse en Engelse taal, kennis van de Franse taal zal goede aanvulling zijn.

Vragen over deze vacature?

Neem dan contact op met

Annelore Victor

Corporate recruiter A.I.

+3257600121

Stuur een WhatsApp bericht

Stuur een e-mail

Bereken je reistijd

Hoe ziet de procedure er uit?

Over Aviko

Aviko is opgericht door 32 aardappeltelers in 1962 en is Aviko uitgegroeid tot een wereldspeler. Sinds 2002 is Aviko onderdeel van Royal Cosun (Cosun - The Plant Positive Way), een moderne, toekomstgerichte coöperatie met zo’n 8.100 leden. Als Europa's grootste producent van aardappelproducten en één van de top vijf wereldmarktleiders, verbindt Aviko mensen, culturen en smaken door het brengen van joy aan tafels over de gehele wereld.